彭英

金职伟业集团有限公司董事长

中共党员，高级经济师、会计师；全国三八红旗手；全国巾帼建功标兵；湖南省女企业家协会副会长；湖南省第十三次妇女代表大会妇女代表；湖南省最美家政人；湖南省芙蓉百岗明星；长沙市芙蓉标兵；改革开放三十周年影响宁乡经济发展十大优秀人物；三八创业红旗手；雨花区最美创业女性；中国母婴健康服务领域发起人之一；曾打造母婴健康服务准上市企业；湖南省育婴师协会执行会长；湖南省学前教育职业教育教学指导委员会委员；湖南省智慧健康养老职业教育教学指导委员会委员；宁乡市印刷行业协会会长，湖南女子学院校外兼职导师；金职伟业集团有限公司董事长；金职伟业商学院院长、卓越创业导师。

时光轮转，又到了烈日蝉鸣，炙热葱郁的夏天。6月17日，金职伟业集团有限公司召开四月、五月员工大会，全体金职人齐聚一堂，回顾工作历程，以全新姿态展望接下来的征程。

人才是金职伟业发展第一资源党的二十大报告对加快建设人才强国提出了新部署，作为公司负责人，我深深感受到国家对于人才的重视程度日益提高。

人才是金职伟业发展第一资源，2023年2-5月，金职伟业新进员工共72人。新人入职意味着新希望、新生机、新活力，为金职伟业的发展注入了新鲜血液和力量。

金职伟业将全力做好人才培养工作，为金职人提供发展的平台和空间。我希望新来的金职家人能够尽快熟悉环境，敢于拼搏、勇于进取，力争在新的工作岗位上取得更大的成绩。

构建金职伟业高质量发展路径

疫情三年，金职伟业没有停下脚步，聚焦妇幼服务领域职业教育“三教”改革，在精准扶贫与乡村振兴方面做出了许多努力，也取得了实际成果。

在公司高速发展的当下，金职伟业紧跟家庭服务行业的政策导向，以1+X考评、人社考评和大赛为抓手，以家庭服务产业学院为平台，以教材资源、智慧教育产品、服务产品为推手，联动政、校、企、行力量，构建一条金职伟业优势资源链，打造了一支具有核心竞争力的团队，全面升级企业文化体系，培育感恩文化，致力打造百年企业。

以“拼”的状态奋力跑赢“下半场”

随着业务发展，金职伟业积累了大批优质客户，业务版图不断扩大。4-5月，全体金职人迎接挑战，蹚出了自己的发展之路，迎来多次业绩数据增长，超额完成月度目标。

随之而来的是新团队成员源源不断的加入，老金职人作为中坚力量，要担负起“传帮带”的职责和使命，充分发挥在企业文化、管理制度、公司战略等方面宣导和带头作用，通过设计进阶型执行路径，循序渐进、不断优化来达成目标，不断提高团队的凝聚力和战斗力。

 “居安思危，思则有备，有备无患”，2023年实现主要业绩指标时间已经过半，下半年的任务还很艰巨。在接下来的时间里，大家要锚定任务目标，找准方法路径，全力推动各项工作高质量完成。

以开源节流盘活降本增效“全局棋”

开源节流是在开源的过程中节约资源，杜绝浪费；在节流的过程中，充分发挥资源的作用，提升资源的价值。开源和节流是同时存在、协调发展、目的一致的两种行为，两者同等重要，做好开源节流的有机结合，才能使企业效益得到最大程度提高。

金职人要打好“开源节流”组合拳，深挖潜力降成本，节流物资采购、节约办公耗材、压减水电成本，时刻算好“成本账”，从节约一滴水、一度电、一张纸开始，相互监督落实，强化全员办公节俭意识，助推企业精益管理再升级。